介護士の男性はモテる？モテない人の3つの共通点

• 介護士の男性はモテる？モテない？
• 男性介護士でもモテる人の3つの共通点
• 男性介護士でモテない人の3つの共通点
• 男性介護士がモテるためにする3つのコツ

・介護士が彼女

をまとめました。

 

介護士の男性はモテる？モテない？

介護施設内で

利用者との関わりが上手い人はモテる！

介護の仕事は、一人でするものではありません。利用者やたくさんの職種や仲間と一緒に行うものです。

特に
利用者から人気がある介護士って、魅力的ですよね。

• 最も大事なことはコミュニケーション！

関わりが上手い介護士は、モテる要素を持ってますね。

 

自分勝手な人はモテない

“自分だけが良ければいい”

そんな考えの男性がいたらモテませんよね。

介護の現場では、女性79.2％、男性20.8％と圧倒的に女性が多数です。まわりに気を配れりながら、男らしく女性を助けられない職員がモテるんです。

 

合コンや世間で

介護職ならではの気配りで、好印象

介護士の仕事は、

• 常に周りに気を配ること

がとても大事です。

利用者の状態、表情など、細かい観察など普段から気を付けてますよね。

他には、

• 初めて入居する
• 緊張や不安を持った

利用者にも、緊張させないように接することなんかも、慣れているはず。

合コンなどでもめて接する女性に、介護士で得た気遣いが出来れば、きっとモテますよね！

 

レクの雰囲気でいくと引かれるかも

介護士は仕事の中で、レクリエーションを行うことが多くあります。高齢者は耳が遠い方が大勢いるので、明るく元気や声や大きな声が欠かせません。

でも、合コンでレクをやるテンションで行きすぎると、周りはシラケる場合が多いです。

大勢の高齢者と接していると、

「自分達だけでも明るい雰囲気にならなきゃ！」

って使命感を持ってしまいがちなので、気を付けないといけませんね。

 

男性介護士でもモテる人の3つの共通点

明るくて優しい男性

施設勤務をしていると、利用者の笑顔を作りたいって思いが強くなります。

• 場の雰囲気を明るくさせる

ことができるって大きな武器です。

力まないで、自然とできると最高ですね。

介護の仕事は、高齢者や弱い方をケアする仕事で、心の優しい人が大勢いる職場ですよね。

 

周りに配慮が出来る男性

介護の仕事は、多くの職種や仲間と行います。

• 自分だけが中心にならない
• 周りに配慮できる

って男性はモテるポイントになりますよね。

ささいなトラブルが命の危険になる介護の現場。1日1日、まわりへ配慮するスキルはアップしていますね。

 

体力がある

介護士の仕事は、体力が必要な大変な仕事です。特に介護業界は、女性が中心で男性が少ない職場も多くあります。

• ベッドの移動
• 器具の入れ替え

などで積極的に行動しましょう。

「いつもは優しいイメージしかなかったのに」

ってギャップも好印象。

体力があり力強い男性は、とても重宝されますよね。

 

男性介護士でモテない人の3つの共通点

自己中心的な男性

大勢の利用者をまとめようと、自己中心的に振る舞う職員もいますね。

たくさんの仲間と一緒に仕事をしなくてはいけない介護職でも、

ワンマンな姿勢で物事に取り組む人は、意外と多いですね。

モテない典型です。“自信”と“自己中”って似ているようで、全然違いますよね。

 

世間が狭い

介護の世界は、どうしても狭い範囲で働く事が多くなります。

普段から、一緒に働く仲間や、ケアをする高齢者としか接する事がない…。

って男性介護士は、モテる機会を失ってしまいます。
仕事以外の仲間や、趣味などで交流を広げるなど、色々な人と付き合うことも大事な要素になりますよね。

 

スキルアップをしない

介護士の給与や待遇は決して恵まれているとは言えません。

資格取得やスキルアップに意欲のないと、どうしても給与が上がっていきません。

介護の現場では役職を上げることが、年収アップの秘訣。常に意識を高めないと、待遇は改善されないんですん。

男性介護士がモテるためにする3つのコツ

特定の女性をエコヒイキしない！

介護の現場は、女性が多い職場なので、

一人の女性職員をかわいがっていると、他の女性陣は嫉妬します。

利用者も同じですね。いくつ歳をとっても。女性の心は消えません。

女性は連帯感が強いので、一度嫌われてしまうと大変。

誰でも同じような態度で接すると、女性からの評価も上がりますよね。

 

職場以外の人と積極的な交流を持つ

モテるために大事な事は、先ずは異性と出会うきっかけ作りが大切ですよね。

同じ職場や業界の人だけと接していると、どうしても世間が狭くなりがち。

積極的に外の世界の人と交流持つことは、モテるために大事なポイント。

 

勉強やスキルアップで待遇を上げる

大勢の中の一介護士として、ズット同じポジションだと、どうしても待遇は頭打ちに。

小さな事業所であれば、

• 主任→センター長

などのような役職のアップを目指すことは待遇アップに繋がります。

そのためには、資格や人格を磨き信頼されることが、大事ですよね。結果的に待遇のアップにも繋がるので、やる気になりますね。

 

まとめ

• 介護は女性の多い職場が多く、男性は少ないからモテやすい
• 優しくて気配りが出来る男性はモテる
• 世間が狭くて頑張らない人はモテない

 

モテるモテないは、やはり働いている待遇も重要です。給料を上げるため、役職についた知人も、職場恋愛で結婚しました。

プライベートも仕事も関係なく、夫婦で一緒にいれるのって凄いですよね。（個人的には、同じ職場に配偶者がいるのは嫌ですが）介護職の人は、根本がとても“いい人”なので、理想の夫婦を作りやすいでしょうね。