介護福祉士のデイサービスの給料は安い？時給で計算してみた

• 介護福祉士デイサービスの給料は安い？
• デイサービスの時給は？
• デイサービスの給料を上げるコツ

をまとめました。

 

介護福祉士デイ サービスの給料は安い？

夜勤がないから給料が安い！

デイサービスは日中のみのサービスのため、夕方には自宅に利用者を送り届けます。

夜勤がない＝手当がない
↓
給料が安い

って状況なんですね。

夜勤がある介護福祉士の職場といえば

• 特別養護老人ホーム
• グループホーム
• ショートステイ
• 訪問介護（ホームヘルプサービス）
• 有料老人ホーム

があります。

夜勤がなければ夜勤手当がつかない・・・

手当の額は施設によって違いますが、1回1万円以上の夜勤手当がついたりします。

月4回夜勤をすれば、月4万円。

ただでさえ安いといわれる介護福祉士の給料。

手当てが無いのは厳しいです。

 

儲けが少ないから給料が安い！

介護保険法に則って運営している事業所は、介護報酬額が一律に決められてるんです。

デイサービスであれば、

• 利用者一人につき何時間利用したら
• お風呂に入ったら
• リハビリを受けたら

○○円といった具合です。

事業所の収入となるこの介護報酬額は、あらかじめ国が定めているので事業所が好きに変更できません。

でも、

• デイサービスの施設維持費
• 人員配置基準

を考えると、全然足りないんです

決められた介護報酬額の中から、良いサービスをしていかないと、利用者が集まらない・・・

要するに事業所の儲けが少ない！のです。

 

働きやすい条件だから安く募集も集めやすい

前述した通り、デイサービスには夜勤がありません。

更に利用者は、老人ホーム等の施設入所している方に比べて元気な方が多いです。

そして訪問介護と違い、一人で判断・行動することもありません。

つまり、

• 働きやすい時間帯
• 身体介護が少ない

とても働きやすい条件ですよね。

働きやすいので、求人が集まる

働きやすい条件であれば、求人に対して人が集まりやすいです。

給料を抑えて求人を出しても、働きやすい条件だからと人が集まる結果に・・・

足元を見られて給料を安く抑えられてしまうという訳です。

 

介護福祉士デイ サービスの時給は？

正社員

例：時給800円ほど

デイサービスでのお給料ですが、具体的に時給換算するとどれくらいなのでしょうか。

月22日出勤、残業1日1時間程度

勤務時間：月198時間勤務つまり
160000÷198＝808

• 時給：808円

ちなみにこの職場のパート時給は850円。

介護福祉士の資格を持って正社員で働いても、これくらいの給料なのです。

派遣

例：時給850～1000円程

派遣の方が給料が高くなることも

派遣は時給で見ると、少し給料が良い場合が多いようです。

ハローワークで「デイサービス」「派遣」「介護福祉士」で検索した結果、時給850円～1000円程で求人が多く出ていますね。

 

アルバイト・パート

例：時給850円～950円

850円～950円程度の求人がほとんどでした。

経験者や資格有だと、交渉次第でもう少し高くなるかもしれませんね。

 

正社員＝給料が高い訳ではない

場所によっても異なりますが、

派遣、パート、アルバイトより、正社員の時給が低くなる場合もあるんです。

もちろん、病気などの保障は大きいですが、もらえる手取りからすると、少なくなるケースも目立ちます。

では、デイサービス勤務ではどうすれば給料を上げられるのでしょうか？

 

介護福祉士デイサービスの給料を上げるコツ

身体介護メインのデイサービスへ絞る

• 自宅で入浴できない
• 日中の排泄や食事ができない

って利用者も多いです。

入浴・排泄・食事等の介助は身体介護と言い、介護報酬の単価も高めに設定されています。

なので事業所としては、利用者さんに是非とも入浴したり食事したりして欲しい所。

職員の人手も

• 入浴介助
• 食事介助

多数に割かれます。

介護報酬の単価も高くて人手が必要なため、事業所は給料を多少上げてでも身体介護を行える人材を募集します。

身体介護メインで出勤できるとなれば、パート・アルバイトでのも時給を上げてもらえる可能性が高いというわけです。

 

経験を積み、介護福祉士の資格を取る

デイサービスに限らず、最もスタンダードで確実な方法です。

介護福祉士の資格を有する職員が一定数いると、介護報酬で加算請求できます。

そのため、介護福祉士の資格があると

• 時給を上がる
  
• 手当てがつく

可能性が高いです。

ちなみに私がいた職場では、介護福祉士の資格を取るとパートの時給が10円ほど上がっていました。

資格手当があっても、数十円の昇給って施設も多い状況もあるんです。そのため、働く勤務場所が資格手当に力を入れているか確認する必要があります。

 

意地でも辞めず、同じ職場で働き続ける

デイサービスだけではないですが、介護現場は給料が安い上に

• 職場環境が劣悪
• 人が定着しない

ことが多いです。

同じ職場で長く続ける人が少ない為当然給料が上がらず、結果として介護職全体の給料が安い理由のひとつとなっています。

なのでデイサービスの正社員として就職
↓
給料が低くても環境が悪くても意地でも辞めない
↓
耐えて管理職まで出世

施設長まで出世してしまえば、給料は現場とは比べ物にならないほど多いです。

ケアマネや社会福祉士の資格もゲットしておくと有利になります。

 

でも、一人の力ではどうにもならない場合もあり

もともと環境が悪い施設だと、管理職になってもかなり激務のまま。

やはり働く場所選びは、とても重要です。

実際に転職をして、今の環境を変えるって手も考えてもアリですね。

人手不足なので、どこも人材を欲しがっています。

 

まとめ

• デイサービスの給料は、他の介護職に比べて安い！
• デイサービスでの時給は850円～1000円程度
• デイサービスで給料を上げたければ、経験を積んで資格を取って出世！

介護の待遇も場所によりさまざまも。少しでも給料のいい場所で働くことも、重要ですね。