介護福祉士が向いている人は?適性がわかる3つの診断
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介護福祉士に向いている人は?

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自分の適性がわかるように、向いてる特徴や診断項目を作ってみたよ

  • 介護福祉士に向いている人の特徴は?
  • 介護福祉士 の適性がわかる3つの診断
  •  向いてるか不安になった時の対策

をまとめました。

 

介護福祉士に向いている人の特徴は?

高齢者が好きな介護士

おばあちゃん、おじいちゃんっ子だった

って介護士は多いです。

高齢の方と過ごす時間を、楽しめるかって点は、欠かせない要素です。

自分より人生経験のある利用者たちと話をするって、本当に新しい発見の連続です。

 

利用者と言っても、一人一人さまざま。

多くの利用者たちと、どう関わっていけるかが大切です。

人を楽しませるなど、サービス精神が旺盛な人ほど、苦にはならない仕事。

 

基本的に高齢者のお世話を見る業務です。

  • 相手に合わせながら、フォローできるか
  • 困った状況を見極めらえるか

など、普段から視野が広く、面倒見がいいと介護へ活かすことができます。

  • リーダーになる事が多かった
  • 弟や妹の面倒を見てきた

って経験が何気なくつながっていく現場です。

 

長く勤めていると向上心がなくなってしまうことがよくあります。

3年ごとの介護保険の更新で法律が変わり内容を理解するのも、大事な仕事。

初心に帰り、向上心を持って仕事に取り組めるかがカギですね。

 

介護は、体力勝負。

自分の体がしっかりしていないと、すぐ疲弊していしまいます。

体調が悪い時に自分で気づける力も大切です。

体力があっても、自分の身体の異変に気付き、すぐ対処できる力が介護現場では欠かせません。

身体を壊さない働き方ができるかどうかにつながります。

 

穏やかな表情で話しをすると、相手が安心できます。

生活をともにする介護の現場なので、眉間にシワをよってる職員がいたら、落ち着きませんよね。

表情が明るく穏やかな人って、介護施設には欠かせないんです。

 

高齢のため利用者の中には、話をすぐ理解できないケースも多いです。

  • 間違ったことを言ったり
  • 同じミスをしたり

しても決して注意しないことが大切。

どうしたら、寄り添って介護できるかの視点が重要なんです。

 

介護福祉士の適性がわかる3つの診断

介護の仕事をしてて楽しいか

介護士が楽しい

毎日、同じ生活の繰り返しで嫌になる

って職員もいます。

でも、その日常に楽しさを感じられるかが大切です。

ふとした時に、利用者から感謝されるとうれしくなりますよね。

些細なうれしい出来事から、やりがいを持てるかです。

日常の中で目標をたて、日々こなしていくといつか大きな力になるでしょう。

 

仕事に誇りが持てるか

「介護の仕事は好きですか?」

介護士を選んだ時の気持ちを忘れないことは、カンタンそうで難しいです。

いつまでも、初心の頃の想いで、誇りを持って過ごせるか。

どんな仕事も同じですが、

特に介護の現場は仕事にプライドを持ち続けられるか

って点は、長く務めるためには欠かせません。

 

失敗に落ち込まず、次に活かせるか

相手に嫌な思いやけがをさせてしまって、後悔するのも仕事の特徴です。

次に、どうやって切り替えて、反省しつなげるかが問われます。

  • 好意が裏目に出てしまう
  • うまく対応できず気まずくなった

一緒に生活をしていれば、失敗はつきもの。

経験から改善を考えられる能力が、必要になってきます。

 

向いてるか不安になった時の対策

介護士の目標

毎日の業務にうまく自信が持てない

ってことは、何年経験した職員でも同じこと。

都度、落ち込んだりしないで、小さな目標をこつこつクリアしていくことが大切です。

  • 利用者と~人話す
  • 新しいレクリエーションを考える
  • 負担のない介助を工夫する

などかかげる目標はさまざま。

自分なりの目標を1つずつこなしていくってだけでも、1日の充実感が変わってきますよ。

向いているかいないかは、次の目標や解決策が見つからないだけ。

目標の見つけ方がわからないなら、他の職員に聞いてみるのも一つです。

 

仕事のことを忘れる時間を作る

精神的にも肉体的にも疲れますよね。

日々の自己管理が必要になります。

「忙しくてそんな時間なんてない!」

って思うあなたも

生活の中でリフレッシュする方法があります。

  • 入浴剤をいれてお風呂タイム
  • 行きたかったお店でご飯を食べる
  • ジョギングして帰宅してみる

など、少しの工夫で、気持ちがスッキリします。

気分をどう変えるかが、悩みをなくすコツです。

 

誰もが通る道と考える

まわりの尊敬する職員を見て、

「自分はなさけない」

って思いが強くなるのは当然。

でも、みんな最初はできない職員でした。

長い年数をかけて、少しずつ成長できれればいいんです。

介護の現場は、覚えることも多く、自信をなくしがち。

でも、1日1日必ず何かしら成長はしています。

  • 向いてる向いてないを考える前に、今は成長している時期

って捉えることが大切ですね。

 

まとめ

  • 生活をともにする喜びを感じらることが、大切
  • 第一に人との関わりが好き、初心を忘れない人が向いている特徴
  • 向いてるか向いてないではなく、まずは自分の成長を考えることが大切
 

今の施設に不満があるなら

介護施設によって、環境が違う

介護職で転職した人

働く職員が、ガラっと変わるためです。

長い時間を過ごすなら、

  • 自分が出せる雰囲気
  • 話しやすい人間関係
  • 気を使いすぎない環境

ってすごく大切ですよね。

もし、今の施設がつらいなら、
別の場所で過ごす自分を想像すると、悩みが消えてるかもしれません。

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